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Termos de Uso

1. Termos de Aceitação

Ao acessar o site Portal Empregos, você concorda em cumprir e estar sujeito a estes Termos de Uso, bem como a todas as leis e regulamentos aplicáveis. Caso não concorde com alguma das disposições destes termos, você está proibido de acessar ou usar este site. Os materiais contidos neste site estão protegidos pelas leis de direitos autorais e marcas registradas, conforme aplicável.

2. Licença de Uso

É concedida permissão para baixar temporariamente uma cópia dos materiais (informações ou software) no Portal Empregos apenas para visualização pessoal e não comercial. Esta licença não implica transferência de propriedade e está sujeita às seguintes restrições:

  • Proibição de Modificação: Você não pode modificar ou copiar os materiais, exceto conforme permitido pela licença.
  • Proibição de Uso Comercial: Você não pode usar os materiais para fins comerciais ou exibições públicas (comerciais ou não comerciais).
  • Proibição de Engenharia Reversa: Você não pode tentar descompilar, fazer engenharia reversa ou tentar descobrir o código-fonte de qualquer software no site.
  • Proibição de Remoção de Direitos Autorais: Não é permitido remover ou alterar os avisos de direitos autorais ou outras notas de propriedade dos materiais.
  • Proibição de Transferência: Não é permitido transferir os materiais para outra pessoa ou “espelhar” os materiais em outro servidor.

Esta licença será automaticamente rescindida se você violar qualquer uma dessas restrições e poderá ser revogada pelo Portal Empregos a qualquer momento. Ao encerrar a visualização dos materiais ou após o término desta licença, você deve apagar todos os materiais baixados, seja em formato eletrônico ou impresso.

3. Isenção de Responsabilidade

Os materiais no Portal Empregos são fornecidos “como estão”, sem garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas. Portal Empregos isenta-se de todas as garantias, incluindo, sem limitação, garantias implícitas de comercialização, adequação a um fim específico ou não violação de direitos de propriedade intelectual. Além disso, Portal Empregos não garante a precisão, confiabilidade ou resultados dos materiais ou informações disponíveis no site ou de sites vinculados a ele.

4. Limitações de Responsabilidade

Em nenhum caso, Portal Empregos ou seus fornecedores serão responsáveis por danos diretos, indiretos, acidentais, especiais, consequenciais ou punitivos (incluindo, sem limitação, perda de lucros ou dados) decorrentes do uso ou incapacidade de usar os materiais no site Portal Empregos, mesmo que Portal Empregos ou um representante autorizado tenha sido informado da possibilidade de tais danos. Algumas jurisdições podem não permitir a exclusão ou limitação de responsabilidade por danos consequenciais ou incidentais, portanto, essas limitações podem não se aplicar a você.

5. Precisão dos Materiais

Os materiais no site Portal Empregos podem conter erros técnicos, tipográficos ou fotográficos. Portal Empregos não garante que qualquer material disponível em seu site seja preciso, completo ou atual. Portal Empregos pode fazer alterações nos materiais a qualquer momento, sem aviso prévio. No entanto, Portal Empregos não se compromete a atualizar os materiais.

6. Links para Sites de Terceiros

O site Portal Empregos pode conter links para sites de terceiros. Não analisamos todos os sites vinculados ao nosso e não somos responsáveis pelo conteúdo desses sites. A inclusão de qualquer link não implica endosse por Portal Empregos do site vinculado. O uso de sites de terceiros é por sua conta e risco.

7. Modificações

Portal Empregos se reserva o direito de revisar e alterar estes Termos de Uso a qualquer momento, sem aviso prévio. Ao continuar a acessar e usar o site após quaisquer modificações, você concorda em estar vinculado à versão atualizada desses termos.

8. Lei Aplicável

Estes Termos de Uso são regidos e interpretados de acordo com as leis do Brasil, e você se submete irrevogavelmente à jurisdição exclusiva dos tribunais brasileiros para resolver qualquer disputa relacionada a estes termos.